TJ-PE investe em capacitação
O planejamento estratégico aplicado no Tribunal de Justiça de Pernambuco para o biênio 2006-2007 permitiu uma maior descentralização na administração do Judiciário estadual, consolidando o atual modelo de gestão participativa. Essa postura aberta, não só otimiza o funcionamento da Justiça, como também valoriza o trabalho do gestor público, que é estimulado a buscar, constantemente, o seu aperfeiçoamento profissional.
Exemplos disso foram duas capacitações realizadas de maio de 2006 a junho deste ano, ambas financiadas pelo Tribunal e ministradas pela INTG Consultoria. Os cursos, de Consultoria Interna e de Clínica Social na Organização, tiveram como alunos 34 servidores e magistrados do TJPE, a maioria deles atualmente exercendo algum cargo de gestor. Os encontros eram quinzenais e a carga horária foi de 80 horas/aula.
A temática dos dois cursos é a mesma, a diferença é que o de Clínica Social na Organização é mais aprofundado. Ambos tratam de questões de interesse do gestor, ensinando-o, por exemplo a detectar problemas em seu setor e a dar o encaminhamento correto ao mesmo. De acordo com o juiz diretor do Fórum de Paulista, Otoniel Ferreira, capacitações como essas são fundamentais para dar qualidade aos serviços prestados pelo Tribunal. "Quando entramos na magistratura, temos a ilusão de que tudo que iremos fazer é aplicar o Direito. No entanto, nossa atividade é muito maior, pois temos de desempenhar o papel de um gestor público, que chefia um setor e lida com as questões burocráticas da instituição", justifica.
Relatório - A avaliação do curso foi tão positiva que a diretora de Recursos Humanos, Valéria Pragana, se reuniu com o presidente do TJPE, desembargador Fausto Freitas, para apresentar um relatório das capacitações e agradecer-lhe pela oportunidade. O encontro, que ocorreu na tarde do último dia 10, no gabinete de Freitas, ainda reuniu os juízes Clara Calado, Isaías Andrade, da 33ª Vara Cível da Capital, Otoniel Ferreira, a coordenadora do Programa Saúde Legal, o diretor adjunto de Recursos Humanos, João Carlos e servidores.
Teoria e Prática
O juiz Isaías Andrade realizou uma pesquisa na 33ª Vara Cível, pondo em prática os conhecimentos adquiridos durante o curso de Clinica Social na Organização. O estudo coordenado pelo magistrado, foi apresentado a Freitas durante o encontro. Intitulada Excelência no Atendimento, a pesquisa teve como objetivo verificar o nível de satisfação do público que se dirige à vara e avaliar o desempenho dos servidores.




