Premiação fez parte do encerramento do ano judiciário do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR)

O 1° Concurso de Boas Práticas nos Liods (Laboratórios de Inovação, Inteligência e ODS) da Justiça do Trabalho anunciou os vencedores nesta semana. O certame foi idealizado pelo TRT-11 para reconhecimento e multiplicação de ações de impacto positivo na comunidade. O prêmio foi entregue pelo Presidente do Tribunal, Desembargador Audaliphal Hildebrando da Silva.

O Juiz Titular da Vara do Trabalho de Parnaíba, José Carlos Vilanova Oliveira, associado à AMB, ficou em primeiro lugar com o projeto “Vara de Trabalho Eletrônica”, do Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região (PI). A iniciativa permitiu que jurisdicionados e advogados passassem a ter acesso, a partir de qualquer lugar do mundo, aos serviços da Justiça trabalhista.

“O Juiz do Trabalho, que já era acessível, passou a atender o empregado na sala de sua casa ou o empregador em seu estabelecimento. O Poder Judiciário ainda não avançou tanto, mas o suficiente para não ficar alijado desse novo contexto mundial. Esse processo não permite retrocesso”, afirmou o Juiz.

Outros dois projetos também foram consagrados. O segundo lugar – “Vaga Inclusiva de Trabalho”, representado pelo Desembargador João Leite de Arruda Alencar (TRT-19), também associado à AMB. A terceira colocação – o projeto “Laboratório de Inovação como ferramenta de transformação do Serviço Público (TRT-13)”.

O concurso fez parte do encerramento do ano Judiciário realizado em cerimônia no auditório do Fórum Trabalhista de Manaus (AM).

O certame tem o objetivo de promover a participação dos Laboratórios, assim como a disseminação da cultura de inovação, proporcionando o desenvolvimento humano de novas habilidades e pesquisas que estejam alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

Henrique Bolgue (Ascom/AMB)